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Núcleo de Estágio e Empregabilidade

Para os jovens universitários o estágio é a melhor oportunidade para começar a entender como funciona o mercado de trabalho e ainda conseguir êxito profissional
O Núcleo tem como objetivo promover a aproximação entre o aluno e o mercado de trabalho.
Além disso tem a função de captar novas oportunidades no mercado, supervisionar e avaliar o processo de estágio, solucionar questões apresentadas pelos alunos ou unidades concedentes.
O Núcleo visa promover a constante integração entre os alunos e o mercado, por meio da inserção dos mesmos nos campos de estágio, favorecendo a formação profissional, o aprendizado e a experiência. Para isso, conta com um grande número de empresas e instituições conveniadas.

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Perguntas frequentes:

Segundo a nova Lei, estágio é “ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos”. Estes educandos devem ser alunos de Educação Superior, Educação Profissional, Ensino Médio, Educação Especial e dos anos finais do Ensino Fundamental (na modalidade profissional da Educação de Jovens e Adultos).

Essa é uma das etapas mais importantes para a formação profissional do discente, visto que é através dessa atividade prática que o aluno tem oportunidade e de entrar em contato direto com a sua realidade profissional, vivenciando na prática supervisionada experiências e situações reais da vida e do trabalho, permitindo a consolidação dos conteúdos e conceitos teóricos já aprendidos em sala de aula.

Estágio obrigatório e Estágio não obrigatório (art. 2º da Lei 11.788/2008).

É o estágio definido como obrigatório no projeto pedagógico do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção do diploma (1º do art.2º da Lei nº 11.788/2008).

É o estágio desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória, e parte do projeto pedagógico do curso (§ 2º do art. 2º da Lei nº 11.788/2008) e deve sempre oferecer bolsa e auxílio transporte para o estagiário.

Não. A Lei 11.788/2008 prevê apenas duas modalidades de estágio, o Estágio Obrigatório e o Estágio Não Obrigatório. Toda atividade de estágio deve se enquadrar em uma dessas modalidades e qualquer atividade realizada em desacordo com a essa Lei, não será considerada estágio.

Não. Além de serem modalidades distintas de estágio, não há previsão em regulamento para tal validação, podendo o Estágio Não Obrigatório ser validado como atividades complementares.

Não. O estágio é uma disciplina do curso, prevista no projeto pedagógico e obrigatório por Lei. Como tal, não há como fazer dispensa desta disciplina por estar trabalhando na área. O discente poderá realizar o estágio obrigatório no local em que já trabalha. No entanto, será necessária uma autorização formal da concedente através da celebração do termo de compromisso e plano de atividades.

Não. A formalização do estágio se dá por meio do Termo de Compromisso de Estágio (Contrato de Estágio).

Sim. A instituição de ensino deve comunicar a concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas. Nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida à metade, segundo estipulado no Termo de Compromisso de Estágio

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